Conduire la transformation

Paeradigms a été créé sur un toit en Afrique du Nord par des collègues soutenant un projet d'enseignement supérieur de l'Union africaine. Inspirés par ce projet, nous souhaitions faire bouger les choses. Nous connaissions le fonctionnement de la coopération internationale et avons constaté la volonté et le dévouement de ceux qui œuvrent pour la transformation sociale, environnementale et économique. Paeradigms a été créé pour rassembler ces acteurs : des acteurs locaux convaincus du pouvoir de la communauté, des experts respectueux du contexte local et expérimentés, des experts du domaine concerné et des donateurs pour soutenir ces efforts.

Nous sommes...

...a sense-driven social enterprise and an NGO.

As a hybrid institution, we combine relevant experience and expertise with hands-on project implementation. This dual approach allows us to benefit from both worlds: real-world insights with strategic vision and innovative practices

We are

Nous adhérons à ces valeurs fondamentales

Core values

Collaboration

… dans tous les secteurs, disciplines, communautés et cultures. Des partenariats équitables garantissent que nos solutions reflètent une diversité de perspectives et répondent aux besoins réels des personnes concernées.

Durabilité

… est au cœur de notre action. Nous nous attachons à créer des solutions à long terme qui favorisent la résilience environnementale, sociale et économique, garantissant ainsi des bénéfices durables aux générations futures.

Propriété et
Autonomisation

… des individus, des organisations et des communautés, avec les compétences et les connaissances dont ils ont besoin, nous leur permettons de mener leur propre développement de manière à la fois durable et pertinente au niveau local.

Innovation et autonomisation

… pour remettre en question les paradigmes existants et explorer de nouvelles approches pour relever les défis. En combinant recherche, pratiques et créativité, nous favorisons l'innovation et nous adaptons au changement.

Équité et inclusion

… dans tout ce que nous faisons. En veillant à ce que la diversité des voix soit entendue et respectée, nous souhaitons créer des opportunités pour tous et promouvoir des résultats équitables qui profitent à tous.

Notre approche de développement des capacités

Le développement des capacités est au cœur du travail de Paeradigms. Nous sommes convaincus que les solutions sont mieux façonnées par ceux qui connaissent le contexte, et notre approche est guidée par la localisation et l'appropriation. En étroite collaboration avec des experts locaux qui comprennent parfaitement les besoins et la dynamique de leurs communautés, nous soutenons le développement des capacités aux niveaux systémique, organisationnel et individuel. Notre processus est hautement participatif, favorisant le consensus et garantissant que toutes les voix soient entendues. En impliquant les parties prenantes à chaque étape, nous construisons une vision commune et leur donnons les moyens d'être les acteurs du changement. Nous nous considérons comme des facilitateurs, contribuant à libérer le potentiel existant au sein des individus et des organisations. Grâce à un engagement significatif des parties prenantes, nous garantissons que la voie à suivre est façonnée par les perspectives locales, rendant les solutions durables et efficaces. L'apprentissage est réciproque, avec un échange de connaissances équilibré entre experts locaux et internationaux. En fin de compte, notre objectif est d'aider nos partenaires à renforcer leurs propres capacités, leur permettant ainsi d'impulser un changement durable de leur propre chef. En plaçant l'appropriation et la participation au cœur de notre approche, nous posons les bases d'un impact durable.

Plus de 60 experts

sur 5 continents et 33 pays

Avec des bureaux en Suisse et dans l'UE (Estonie), Paeradigms est présent à l'international, grâce à un réseau de plus de 150 experts répartis sur les cinq continents. Fort de son expérience acquise dans 50 pays, notre équipe bénéficie d'une connaissance approfondie des enjeux locaux spécifiques à chaque région.

Nous sélectionnons soigneusement les équipes pour chaque projet en fonction des enjeux spécifiques, alliant les analyses des universitaires à l'expertise pratique des praticiens. L'expertise locale est toujours une priorité, car nous reconnaissons que la compréhension des contextes régionaux est essentielle pour proposer des solutions pertinentes et durables. Nous nous attachons à comprendre les contextes historiques, culturels et environnementaux uniques de chaque projet, ce qui nous permet de créer des solutions à la fois ancrées localement et mondialement reconnues.

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